為進一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提升職工技能素質(zhì)，營造比、學、趕、幫、超的學習和工作氛圍，更好地服務公司高質(zhì)量發(fā)展，近期，公司工會組織開展版房員工崗位技術練兵活動。競賽立足崗位，訓練技能，重在提高員工的業(yè)務素質(zhì)、技能素質(zhì)、文化素質(zhì)、心里素質(zhì)以及語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

 

 

 

      此次競賽覆蓋了時代公司在天津?qū)氎娴乃膫€板房及廣東的一個板房，涉及縫紉工，制版師，洗水工等崗位，將近80人參加。從初賽，決賽到最后評比歷時20余天。

 

 

 

      參賽員工按照要求縫制規(guī)定產(chǎn)品一個，縫紉工根據(jù)產(chǎn)品做工質(zhì)量，每個版房評選出兩名員工參加決賽。制版師則根據(jù)制版水平和服裝制版規(guī)定每個版房評選出一名版師參加決賽。

  比賽過程中，大家盡顯其能，充分展示了精湛的操作技藝。此次練兵活動達到人人精通本職、人人勝任職責，成為本崗位工作的“行家能手”，從而提高版房的整體技術水平。

  作為一個擁有自主服裝品牌的企業(yè)，制版師不再是單純的技術人員，更要有研發(fā)能力。版師在保留技術的同時，也要理解設計師的想法，尤其是對強調(diào)原創(chuàng)設計的獨立設計師，更要技術、藝術兩條腿走路。當下，企業(yè)中堅力量的主要責任之一就是，選拔與培養(yǎng)一批高素質(zhì)的新生力量，以完成企業(yè)的人才梯隊建設。此次由工會組織的技術練兵活動起到了積極的助推作用，為培育具有高質(zhì)量高協(xié)調(diào)性的技術人才打下堅實基礎。時代公司將每年8月份定為技術練兵月，將以多種形式形式開展技術練兵活動。